‎اشتباه نكرده ايد، بله درست است‎.

‎مديران آگاه كار را به كاردان مي ‏سپارند‎.

‎تاريخچه شركت‎:

‎شركت خدمات مالي ‏ومشاوره مديريت راز هزاره در اواخر سال 1383 با تركيب سه حسابدارخبره و رسمي به منظور ارايه خدمات ‏در زمينه حسابرسي مالي ،مالياتي ،بيمه اي، اصلاح حساب ،تنظيم دفاتر واظهارنامه مالياتي، ارايه خدمات ‏مالي ساليانه وموقت مورد نياز شركتها در قالب قرارداد پيمانكاري،رفع اختلاف بين شركاء ،طراحي سيستم ‏هاي جامع حسابداري مالي و صنعتي به همراه رويه ها ودستورالعملهاي اجرايي ،مكانيزاسيون روالهاي ‏كاري به همراه مهندسي مجدد فرايندها وهمچنين‎ ‎توليد ‏و فروش نرم افزارهاي آماده مالي واداري‎ ‎با قابليت ‏متناسب سازي با نيازهاي خاص شركت تشكيل گرديد. از جمله موارد ديگر قابل ذكر كمك به شركتها در ‏استخدام حسابدار قابل اطمينان ومجرب مي باشد.اميد آنست كه بتوانيم جلب اعتماد شما را فراهم ‏آوريم‎.

‎چشم ‏انداز‎:

‎اين شركت اميدوار است با ‏همكاري كاركنان خود در راستاي تامين نيازهاي به حق مشتريان در خصوص به روز بودن اطلاعات ‏حسابداري وارائه گزارشا،ت مالي متنوع، به موقع وقابل اعتماد سبكي جديد از خدمت رساني به ‏همشهريان گرامي را بر مبناي صداقت، مشتري مداري،‎ ‎‎‎اعتماد متقابل وتعهد اجتماعي‎ ‎ارائه نمايد‎ ‎اين نگرش سبب شده كه مشتريان نيز به عنوان شريك كاري ما ‏اين سطح از تعهد وعملكرد را دهان به دهان به ديگر همكاران خود در صنعت گسترش دهند به گونه اي كه ‏در يك نگاه بلند مدت خدمات اين شركت از سوئي‎ ‎آرامش ‏خاطر واعتماد را براي مشتريان بالفعل واز طرفي براي مشتريان بالقوه اين شركت ودر نهايت‎ ‎اجتماع نيازمند به اينگونه خدمات را فراهم ‏آورند‎.

‎ ‎.

‎ارزشها ي سازماني‎:

‎اصول ‏اخلاقي وارزشهاي شركت راز هزاره عبارتند از‎:

1-‎صداقت‎:

‎ما با صداقت كار مي كنيم وبا ‏اين اصل در كار خود قدم مي نهيم. همين اصول را نيز از صاحبكاران خود درخواست مي كنيم‎ ‎‎.

2-‎مشتري مداري‎:

‎حق بامشتري است نه كم ونه ‏زياد.مشتريان ما جامعه هستند وتوسعه كاري ما به ابعاد اجتماع ‏انسانهاست‎.

3-‎اعتماد متقابل‎:

‎شرط هر رابطه صحيح مثبت ‏انديشي واعتماد متقابل است نه منفي بافي ما با نيروي فكري مثبت شما را به مذاكره مي ‏طلبيم‎.

4-‎تعهد اجتماعي‎:

‎تعهد كاري ما در سطحي بالاتر ‏تعهد به اجتماعي است كه خواهان تسهيل مبادلات تجاري وشفافيت است. ما بازده خود را در تعهد مي ‏يابيم وبا حضور قوي وموثر در اجتماع آن را به منصه ظهور مي رسانيم‎. ‎‎

5-‎منابع انساني‎:

‎پرسنل ما در عالي ترين سطح از سواد ‏،خلاقيت وارتباطات بايد باشند به گونه اي كه بتوان با كيفيت ترين خدمات را به مشتريان ارائه نمود.